г. Днепр, ул.Центральная 14,офис №3
+38 (097) 298-77-23, +38 (099) 401-46-70, +38(073) 071-06-37
dnepr-logos@ukr.net
  • s3.jpg
  • s1.jpg
  • s2.jpg
  • s4.jpg

Кадровое делопроизводство + менеджер по персоналу

Программа курса

Блок №1. Трудовое законодательство

  1. Организация кадровой службы: правила внутреннего трудового распорядка, штатное расписание, положение о кадровой службе.
  2. Заключение/расторжение трудовых договоров.
  3. Порядок составления должностных инструкций.
  4. Коллективный договор.
  5. Расторжение трудового договора.
  6. Трудовой договор: общие положения, порядок и условия заключения трудового договора.
  7. Трудовой договор: особенности заключения некоторых трудовых договоров, прием на работу иностранных граждан, особенности оформления на работу студентов и инвалидов, правовое регулирование их труда.
  8. Расторжение трудового договора. Выходное пособие. Отстронение от  работы.
  9. Рабочее время. Время отдыха.
  10. Труд женщин. Труд молодежи.
  11. Трудовая дисциплина: правовое регулирование трудовой дисциплины, поощрения, ответственность за нарушение трудовой дисциплины.
  12. Регулирование трудовых отношений по КЗоТу.
  13. Индивидуальные трудовые споры.

Блок №2. Кадровое делопроизводство и администрирование.

  1. Прием на работу, документальное оформление: оформление личного дела и личной карточки ф.П-2.
  2. Трудовая книжка, вкладыш: заполнение трудовых книжек, вкладыш к трудовой книжке, правила оформления дубликата трудовой книжки.
  3. Образцы первичной кадровой документации.
  4. Образцы кадровых приказов.
  5. Оформление служебных командировок.
  6. Документы по аттестации.
  7. Офомление отпусков: ежегодных, социальных, учебных, без сохранения заработной платы.
  8. Учет использования рабочего времени на предприятии: табель учета использования рабочего времени.
  9. Перевод на другую работу. Процедура, документальное оформление.
  10. Увольнение с работы. Процедура, документальное оформление.
  11. Документы для оформления пенсий, сроки подачи.
  12. Сущность кадрового аудита, виды отчетности.
  13. Архивное хранение документов на предприятии.
  14. Практические занятия.

Блок №3. Практика HR - управления.

1. Служба персонала.

  • Функции, состав.
  • Подчиненность.
  • Внутренние коммуникации.

2. Планирование человеческих ресурсов.

  • Планирование численности персонала.
  • Составление плана подбора.

3. Подбор персонала.

  • Мониторинг и анализ рынка труда.
  • Определение технологии подбора персонала.
  • Взаимодействие с обучающими организациями, вузами, кадровыми агенствами.
  • Подбор персонала всех уровней; проведение интервью, тестирование и сопровождение при оформлении кандидатов, организация собеседований на различных уровнях.
  • Формирование кадрового резерва.
  • Проверка персонала по линии безопасности.

4. Обучение, оценка, аттестация.

  • Планирование и проведение аттестации.
  • Оценка персонала.
  • Ассессмент-центр.
  • Определение потребности в обучении.
  • Контроль, оценка эффективности и администрирование процесса обучения.
  • Мониторинг услуг внешних обучающих организаций, тренинговых компаний.
  • Составление рейтингов успешности персонала, программ саморазвития топ-персонала, планирование карьеры специалистов.
  • Планирование системы повышения квалификации персонала всех уровней.

5. Мотивация и компенсация.

  • Исследование корпоративной культуры и социально-психологического климата в компании.
  • Планирование и реализация корпоративной системы вознаграждений, льгот и поощрений.
  • Реализация и администрирование социальных программ.
  • Корпоративная культура, корпоративный кодекс.

On line курсы

Анонс

  • КУРС «БАРИСТА»

    Профессия бариста, который является специалистом по приготовлению кофе и напитков на его основе - одна из самых увлекательных в ресторанном бизнесе, и поэтому курсы бариста так популярны. Обучение кофейного мастера совершенно необходимо - он не может приступить к работе, не обладая...

    Подробнее...

  • БИЗНЕС ПРАКТИКУМ «ОТКРЫТИЕ И УПРАЛЕНИЕ КОФЕЙНЕЙ»

    - рассчитан  как на инвесторов и будущих владельцев кофеен, так и на начинающих менеджеров бара, администраторов, баристов. Наш курс направлен на освоение всех этапов открытия и развития кофейни «под ключ».  Подача материала на курсах осуществляется в виде теоретических и...

    Подробнее...

Новости

  •   В ресторане есть четкое функциональное разделение между кухней и залом, команда первой создает блюда, команда второго – обслуживает гостей. Бармен – центральный персонаж. Именно ему приходится становиться порой отдушиной для...

  •   Программа курса 1Вступление   Понятие Фитнес. Виды фитнеса – Шейпинг, Пилатес, Степ-аэробика, Бодифлекс, Тренажеры, Кардио-фитнес и др.  Тенденции различных направлений Фитнеса в Фитнес-клубах Украины – мода, посещаемость, приоритеы занимающихся   Возростные и половые различия при выборе вида...

© Copyright 1999-2015.  dnepr.logos-ergos.com